Parte 5 para Mejorar el Aprendizaje: Superar los Estilos de Aprendizaje

Todas las personas que aprenden son diferentes y para que lleguen a la cima tienen que subir por una escalera de caracol.- Francis Bacon.

Cada uno de nosotros contamos con estilos de aprendizaje distintos, esto no es nada nuevo, forma parte de la práctica educativa y se ha convertido en parte integral de la forma en que muchas personas se perciben a sí mismas. Se ha comprobado que las personas reciben y procesan la información nueva de formas diferentes: por ejemplo, unos aprenden mejor de materiales visuales y otros de textos escritos o de materiales auditivos. Además la teoría sostiene que las personas que reciben instrucción de una forma que no concuerda con su estilo de aprendizaje están en desventaja para aprender.

En algún momento la Inteligencia Artificial superará cada uno de los Estilos de Aprendizaje. 

Estrategias

A continuación te mencionaré algunas estrategias para superar las diferencias sobre aprender:

• Sé el que está a cargo: Hay un antiguo dicho de la escuela de vendedores que dice que no puedes dispararle a un venado desde la cabaña. Lo mismo va para el aprendizaje: tienes que alistarte, salir por al puerta e ir tras lo que buscas. La maestría, especialmente de ideas, destrezas y procesos de complejidad, es una búsqueda. 
• Aprovecha la noción de inteligencia exitosa: En vez de encasillarte en tu estilo de aprendizaje preferido, tomas las riendas de tus recursos y emplea todas tus inteligencias par dominar el conocimiento o la destreza que quieres poseer. Después, hay una lista de las competencias que necesitas, lo que tienes que aprender, y dónde puedes encontrar el conocimiento o la destreza, Luego, pon manos a la obra!, a mi me ha funcionado. 
• Ve al conocimiento como algo en un continuo estado de desarrollo, practica con los exámenes dinámicos como estrategia de aprendizaje para descubrir tus debilidades y concéntrate en mejorar en esas áreas. Es buena idea construir sobre tus fortalezas, pero lograrás mejores resultados , si utilizas los exámenes, las pruebas y el error para seguir mejorando en los campos en los que tu conocimiento o desempeño no están a la altura. 
• No te fíes de lo que te hace sentir mejor: Hazte muchas preguntas,haz que te evalúen tus compañeros y utiliza todos los instrumentos que te he descrito en post anteriores, para asegurarte de que tu juicio acerca de lo que sabes y puedes hacer es acertado, y de que tus estrategias están llevando a tus objetivos. 
• No asumas que estás haciendo mal algo porque te resulta difícil de aprender: Recuerda que las dificultades que llegues a superar con un poco de esfuerzo cognitivo te recompensarán con un aprendizaje más profundo y duradero. 
• Sintetiza los principios subyacentes: Si eres de los que aprenden con ejemplos, estudia dos o más de ellos a la vez en vez de hacerlo en uno en uno. y Pregúntate en que se parecen y en que son diferentes. 
• Analiza tu idea o competencia deseada en las partes que la componen: Describe cada idea y recuerda los puntos con los que se relaciona.